Címke: szervezés- és vezetéstudomány

Előadók jelentkezését várja a Nemzeti Közszolgálati Egyetem a Magyar Közigazgatás Napjára

A Nemzeti Közszolgálati Egyetem számos szakmai szereplő bevonásával és támogatásával szervezi a Közigazgatás Napja Tudományos Konferenciát 2021. június 23. napján, amely idén online formában (Microsoft Teams környezetben) kerül megrendezésre és fókuszában a közigazgatás fejlesztése áll. A konferencia hivatalos nyelve: magyar. … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: digitális kormányzat, digitális köz-igazgatás, jog, közigazgatás -- magyar, szakirodalom | Címke: , , , , , , | Előadók jelentkezését várja a Nemzeti Közszolgálati Egyetem a Magyar Közigazgatás Napjára bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Kormányzást támogató tudás

„A Klaus Tschira Alapítványnak köszönhetően nyílt hozzáféréssel elérhetővé tett tanulmánykötet szerzői a kormányzás (governance) egy olyan, kiterjesztett fogalmára építenek, amelyet „a kollektív cselekvések koordinációja” fed le, messze túllépve a politikai-közigazgatási értelmezési tartományon. Olyan sajátosságok és jellegzetességek fakadnak ebből a kiindulópontból, … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: szakirodalom | Címke: , , , , , , | Kormányzást támogató tudás bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Az Új Közmenedzsment hatása a teljesítmény javítására

„Az új-zélandi kormány teljesítményjavító keretrendszerének (Performance Improvement Framework – PIF) célja a közszektor szervezeti fejlesztése. A PIF szemlélteti, hogy az Új Közmenedzsment (New Public Management – NPM) jellemzői hogyan kérdőjelezik meg a teljesítménymenedzsment meghaladására törekvő teljesítményrendszerek fejlődését. A cikk empirikus … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: digitális köz-igazgatás, közigazgatás -- külföldön | Címke: , , , , , , | Az Új Közmenedzsment hatása a teljesítmény javítására bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Digitalizáció, túlzások nélkül – bibliometriai elemzés

„A digitalizációval foglalkozó kutatások összetettek, strukturálatlanok és túlzások jellemzik. Ennek következtében hiányzik az a szilárd szakmai-tudományos alap a kutatás és a gyakorlat számára. Ez a kutatás bibliometriai elemzés segítségével tárja fel a digitalizáció területének megjelent, publikált kutatási eredményeit. Ezt a … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: gazdaság, informatika, szakirodalom, szervezet, társadalom, technika, technika társadalmi-gazdasági hatásai | Címke: , , , , , | Digitalizáció, túlzások nélkül – bibliometriai elemzés bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Agilis Kormányzati Központ az Egyesült Államokban

A  National Academy of Public Administration és az IBM’s Center for the Business of Government összefogott, hogy egy olyan központot hozzanak létre, amely az agilis elvek előmozdítására összpontosít. A két alapító intézmény vezetője azt írja a bejelentésben, hogy az  Agile … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: digitális köz-igazgatás, közigazgatás -- külföldön, szervezet | Címke: , , , , , , , | Agilis Kormányzati Központ az Egyesült Államokban bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Hatékony együttműködés fejlesztése – a skót egészségügyi és szociális ellátás példája

A cikkben azokat a kihívásokat vizsgálja, melyek Skóciában merültek fel az egészségügy és a szociális ellátás integrációjának támogatásával összefüggésben. Alapvetően a hatékony szervezetközi kapcsolatok kialakításának nehézségeiről van szó. Az egészségügyi és szociális ellátás integrációjának, valamint a program jellegének felvázolásával kezdődik … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: egészségügy, közigazgatás -- külföldön, szervezet | Címke: , , , , , , | Hatékony együttműködés fejlesztése – a skót egészségügyi és szociális ellátás példája bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Az Ipar 4.0 fejlődése és növekedése – a menedzsment divatelmélet lencséjén keresztül szemlélve

Az Ipar 4.0 (I4.0) koncepció a gyártás negyedik ipari forradalmát jelenti, amelyben a technológiai trendek, például a digitalizálás, az automatizálás és a mesterséges intelligencia, átalakítják a termelési folyamatokat. 2011-es megalkotása óta (a németországi Hannoveri Vásáron) népszerűsége az egekbe szökött, és … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: digitális köz-igazgatás, gazdaság, szervezet, technika | Címke: , , , , , , , , , | Az Ipar 4.0 fejlődése és növekedése – a menedzsment divatelmélet lencséjén keresztül szemlélve bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

A vállalkozói szellem mint a megújulás stratégiai menedzsment eszköze – a svéd állami foglalkoztatási szolgálat esete

A stratégiai vállalkozás (Strategic Entrepreneurship – SE) elméleti lencséjén keresztül vizsgálja, hogy hogyan fejlődnek a vállalkozói és stratégiai folyamatok a közszektorban működő szervezetekben. A SE gyakorlatáról szóló korábbi irodalom számos olyan szervezeti szempontot azonosított – mint például a szervezeti kultúra, … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: közigazgatás -- külföldön, szervezet | Címke: , , , , , , , , | A vállalkozói szellem mint a megújulás stratégiai menedzsment eszköze – a svéd állami foglalkoztatási szolgálat esete bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

A szervezeti projektmenedzsment (OPM) modellezése

A szervezeti projektmenedzsment (OPM) kortárs elmélete kiegészíti a projekt-, program- és portfóliókezelést olyan újonnan tekintetbe vett elemekkel, mint a kormányzás, a projektek kidolgozása/projektesítése, a projektmenedzsment iroda (PMO) és a szervezeti tervezés. Ez szükségessé teszi az OPM tartalmát és szerepét meghatározó … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: digitális köz-igazgatás, szervezet | Címke: , , , , , , | A szervezeti projektmenedzsment (OPM) modellezése bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Hierarchia helyett önszerveződés – lehetséges ez a közigazgatásban is?

„Svájci, Zürichben működik, a staatslabor nevű közigazgatási innovációs egyesület. Következő összejövetelük témája az önszerveződés lehetséges módjai a közigazgatásban. Kicsi, önszerveződő csapatok formális vezetés nélkül, ez az önszerveződés mögött rejlő ötlet. Ennek a modellnek a megvalósításához azonban mélyreható változásokra van szükség … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: egészségügy, szervezet | Címke: , , , , , | Hierarchia helyett önszerveződés – lehetséges ez a közigazgatásban is? bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva