-
Legutóbbi bejegyzések
- Mesterséges intelligencia (MI) hírek, információk – 2024. március 18.
- Első ADATNAP – Konferencia és fórum az európai és hazai adatstratégiákról, 2024. március 21.
- Nagy nyelvi modellek és e-kormányzás
- „ChatGPT és a magyar e-kormányzás. Új lehetőségek és új kihívások” konferencia
- Meghalt Fekete Gábor, a magyar e-közigazgatási intézményrendszer felépítésének kiemelkedő alakja
Archívum
Kategóriák
- adatpolitika (21)
- digitális diplomácia (1)
- digitális kormányzat (38)
- digitális köz-igazgatás (61)
- egészségügy (5)
- egyesületi hírek (9)
- Európai Unió (2)
- fenntartható fejlődés (4)
- gazdaság (15)
- informatika (14)
- Internet (1)
- jog (8)
- közigazgatás — külföldön (29)
- közigazgatás — magyar (14)
- Magyary Zoltán (2)
- mesterséges intelligencia (MI) (6)
- művelődés (2)
- politika (8)
- szakirodalom (32)
- szervezet (14)
- társadalom (13)
- technika (15)
- technika társadalmi-gazdasági hatásai (5)
- természet (3)
- tudomány (12)
Címke: New Public Management
Az Új Közmenedzsment hatása a teljesítmény javítására
„Az új-zélandi kormány teljesítményjavító keretrendszerének (Performance Improvement Framework – PIF) célja a közszektor szervezeti fejlesztése. A PIF szemlélteti, hogy az Új Közmenedzsment (New Public Management – NPM) jellemzői hogyan kérdőjelezik meg a teljesítménymenedzsment meghaladására törekvő teljesítményrendszerek fejlődését. A cikk empirikus … Egy kattintás ide a folytatáshoz….
Kategória: digitális köz-igazgatás, közigazgatás -- külföldön
Címke: közigazgatás-tudomány, közigazgatási szervezeti teljesítmény, New Public Management, szervezés- és vezetéstudomány, teljesítménymenedzsment, Új Közmenedzsment, Új-Zéland
Az Új Közmenedzsment hatása a teljesítmény javítására bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva