-
Legutóbbi bejegyzések
- Előadók jelentkezését várja a Nemzeti Közszolgálati Egyetem a Magyar Közigazgatás Napjára
- Kormányzást támogató tudás
- Európai Unió: Az adatkormányzásról szóló törvény és a nyílt hozzáférésű adatokról szóló irányelv végrehajtásának társadalmi vitája
- Elismerő oklevél a Mesterséges Intelligencia Koalíciótól
- Új könyv a jó önkormányzás technológiai hátteréről – egyesületünk szakembereinek közreműködésével
Archívum
Kategóriák
- adatpolitika (19)
- digitális diplomácia (1)
- digitális kormányzat (28)
- digitális köz-igazgatás (60)
- egészségügy (4)
- egyesületi hírek (9)
- Európai Unió (1)
- fenntartható fejlődés (4)
- gazdaság (15)
- informatika (13)
- Internet (1)
- jog (7)
- közigazgatás — külföldön (28)
- közigazgatás — magyar (4)
- Magyary Zoltán (2)
- mesterséges intelligencia (MI) (3)
- művelődés (1)
- politika (6)
- szakirodalom (28)
- szervezet (14)
- társadalom (9)
- technika (11)
- technika társadalmi-gazdasági hatásai (3)
- természet (3)
- tudomány (8)
Címke: teljesítménymenedzsment
Az Új Közmenedzsment hatása a teljesítmény javítására
„Az új-zélandi kormány teljesítményjavító keretrendszerének (Performance Improvement Framework – PIF) célja a közszektor szervezeti fejlesztése. A PIF szemlélteti, hogy az Új Közmenedzsment (New Public Management – NPM) jellemzői hogyan kérdőjelezik meg a teljesítménymenedzsment meghaladására törekvő teljesítményrendszerek fejlődését. A cikk empirikus … Egy kattintás ide a folytatáshoz….
Kategória: digitális köz-igazgatás, közigazgatás -- külföldön
Címke: közigazgatás-tudomány, közigazgatási szervezeti teljesítmény, New Public Management, szervezés- és vezetéstudomány, teljesítménymenedzsment, Új Közmenedzsment, Új-Zéland
Az Új Közmenedzsment hatása a teljesítmény javítására bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva
Stratégiai menedzsment a norvég és finn kormányzati ügynökségeknél
A cikk célja, hogy két skandináviai ország, Norvégia és Finnország közigazgatási szervezetei (ügynökségek) esetén keresztül megvizsgálja a stratégiai tervezés és a teljesítménymenedzsment kialakítását és megvalósítását. Az északi országok összehasonlító vizsgálata érdekes abból a szempontból is, hogy bár a közvélekedés szerint … Egy kattintás ide a folytatáshoz….
Kategória: digitális köz-igazgatás, közigazgatás -- külföldön
Címke: Finnország, közigazgatás-tudomány, nemzeti közigazgatási hagyományok, Norvégia, stratégiai menedzsment, stratégiai tervezés, szervezeti teljesítmény, teljesítménymenedzsment
Stratégiai menedzsment a norvég és finn kormányzati ügynökségeknél bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva