Címke: szervezeti teljesítmény

Stratégiai menedzsment a norvég és finn kormányzati ügynökségeknél

Közzétéve 2019. november 21. | Szerző: Egyesület

A cikk célja, hogy két skandináviai ország, Norvégia és Finnország közigazgatási szervezetei (ügynökségek) esetén keresztül megvizsgálja a stratégiai tervezés és a teljesítménymenedzsment kialakítását és megvalósítását. Az északi országok összehasonlító vizsgálata érdekes abból a szempontból is, hogy bár a közvélekedés szerint … Egy kattintás ide a folytatáshoz…. →

Kategória: digitális köz-igazgatás, közigazgatás -- külföldön | Címke: , , , , , , , | Stratégiai menedzsment a norvég és finn kormányzati ügynökségeknél bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Az informatika központi szerepe, vezetési modellje és hozzájárulása a szervezeti teljesítményhez: Tanulmány kanadai kórházakról

Közzétéve 2019. október 31. | Szerző: Egyesület

„Az informatika szerepének vizsgálata a szervezeteken belül az információs rendszerek szakterületének központi témáját alkotja. Ennek a tanulmánynak az volt az elsődleges célja, hogy megjósolja az informatikai funkció hozzájárulását a szervezeti teljesítményhez, az IT-menedzsment kitüntetett helyzetére és jellemzőire, mint meghatározó tényezőkre … Egy kattintás ide a folytatáshoz…. →

Kategória: digitális kormányzat, egészségügy, közigazgatás -- külföldön, szakirodalom, szervezet | Címke: , , , , | Az informatika központi szerepe, vezetési modellje és hozzájárulása a szervezeti teljesítményhez: Tanulmány kanadai kórházakról bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva